一项最新调查发现,美国年龄在40岁至55岁的女性中,近一半曾考虑找一份远程工作,以便更容易应对更年期症状。
这项由美国生育福利公司Carrot委托开展的调查显示,47%的受访者表示,由于更年期症状,他们会考虑寻找远程或混合工作。近三分之一的受访女性表示,她们会考虑从全职工作转为兼职工作,22%的人表示会考虑提前退休。
Carrot调查了1000名年龄在40到55岁之间的美国女性,她们要么正处于围绝经期,要么在过去5年里已经绝经。
在美国,年龄在45岁至54岁之间的女性占女性劳动力的20%。虽然许多人会经历与更年期和围绝经期相关的睡眠不足、情绪波动和潮热,但很少有工作场所会提供支持。近四分之一的受访者表示,他们曾因这些症状请假,但向雇主隐瞒了原因。
Carrot首席执行官Tammy Sun表示,不承认这一问题的工作场所可能会失去有才华的高级女性。她说:“很多最有技能、最有价值的女性领导者都在这个群体中,而这些领导者的更换成本远远高于平均水平。”英国的另一项调查发现,18%的更年期女性正在考虑辞职。
一些政府和企业已开始认识到,这是它们的高层领导人面临的一个问题。英国政府成立了更年期特别工作组,日本也开始应对这一问题。- - - - - -布隆伯格